员工作因为涉及到的工作内容比较多，难免会遇到很多问题，不可避免的也会有很多争议，那么今天就来看下，在工程造价培训造价员的实际工作中，遇到争议该怎么解决。

一、合同争议的产生

      首先，要了解争议是为什么产生的，这样才能方便解决，施工过程中，业主和承包商在履行施工合同时往往难以避免发生合同争议。山西工程造价培训，如果不善于及时处理这些争议，任其积累和扩大，将会破坏一个工程项目合同各方的协作关系，严重影响项目的实施，甚至导致中途停工。因此，每个工程项目的合同双方，山西工程造价培训，应该重视合同争议问题，及时而合理地解决任何争议，善于排除影响项目实施的一个个障碍。

      其中所有争议的最终焦点通常都与双方的经济利益有关，山西工程造价培训，在合同实施过程中，尤其是施工遇到特殊困难或工程成本大量超支时，合同双方为了澄清合同责任，保护自己的利益，经常会发生一些纠纷，例如：

      1、对工程项目合同条件的理解和解释不同；

      2、在确定新单价时论点不同；

      3、业主拖期支付工程款或不按合同约定支付工程款引起争议；

      4、在处理索赔问题时发生争议。

      工程承包合同中，合同双方应当明确规定争议的解决方式，但不限于选择一种方式，也可以选择两种甚至两种以上方式。合同应当明确选择解决争议方式的顺序，山西工程造价培训，并规定何种解决争议方式具有最终效力。例如，合同中可规定，如果双方出现争议，应当通过友好协商，力争谈判解决争议，如果谈判未能达成一致意见，可以提请工程造价管理部门调解，如和解不成，则可提交仲裁或提起诉讼。

二、造价争议解决的途径

      根据工程施工过程中业主、监理工程师和承包商处理工程造价纠纷的实践，山西工程造价培训，造价纠纷的解决的解决途径有：友好协商解决、调解解决、仲裁或诉讼解决。

      当然如何能合理的解决争议达到共赢的状态，也是造价员日常工作中需要学习的经验知识，很多考生想要通过造价员考试从事造价工作的，山西工程造价培训，可以来联系我们，山西工程造价培训常年有造价员的培训班，让你轻松走上造价员的发展道路。

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