对于八大员的分析，员培训在就业前景上的分析是，造价员：脑力劳动者，男女孩子都比较适合，建材市场价格随时改变，所以要经常去考察当地的建材价格，揽活是你能否发展的关键。取得这个证书后，达到一定的条件可以作为报考工程造价师的基础，工程造价师证书很值钱，可以挂靠盈利，自身的待遇也会提高很多。助理造价工程师负责工程预算的编制以及对项目成本的复核工作，掌握着工程成本控制的核心。通常都是直接影响工程成本和进度核心的人员。质检员：去质监站比较好，捞点油水还不错。

对于质检员的就业前景，太原造价员培训从实践经验中得知，质检员在大公司还算是个职位，在小公司一般都是兼职，利益至上的现在，一般老板不把质检员当菜。资料员(档案员类似)：基本属于“青春饭”(如果你想干一辈子也行，但总觉得面子上过不去)，收入也不错(允许的情况下得多兼职)至于材料员、安全员、实验员的前景，大家可以各持己见，小编是不太看好的。一句话，建筑行业都有前景，看你能力了。牛叉的话，资料员也能奔放到项目经理。据说现在对于一些已经取得公路、水利造价师的默认为原造价师继续有效，很多人在群里吐槽，说之前的公路、水利造价师实在是太简单，简直是报名考试都能拿证，相信也是基于这方面的考虑，这次直接把之前的公路和水利造价师判定免考基础课而非继续作为造价师执业，这对于很多住的造价师也是相对比较公平的。而对于公路、水利及住建部的造价员，继续有效。理论上讲，考试时间缩短，要么是从题量、要么是从难度上降低，总有一个会降低，这个具体还是要看细则，我觉得这个问题跟上面的问改为四年滚动难度是否降低一个性质，没有太多的意义，难于不难，考试都在那里，你都要去面对。

在太原造价员培训当中，经常会遇到一些人会问广联达是什么，首先无论你基础怎么样,但知道并想学习广联达说明你的学习意识比较好,比很多即将毕业的学生都要强些。结合我自己的经历,给你以下建议:在校的时候还是以基础课程为主,因为在学校没有机会接触到独立的工程,不经过几个工程预算是不可能学熟的,你多看施工图和钢筋图,把图纸搞懂,以后毕业了,再进入单位工作,再学习预算,预算先从手算开始,早期不要学习软件,手算才是基础,大约经过两个工程后,你熟悉了施工图和定额的计算规则,就可以去参加广联达培训班了,不建议你自学,自学有很多东西弄不懂,软件也有很多功能你不知道,再说广联达培训班也是免费的,每个月都有，做造价就是要坚持,不要愁自己要学习的路太长,长说明你还有路可走,很多人回顾自己走过的路都唏嘘不已,工作会有的,学习的机会也会有的。

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